2023年协会部年终总结3篇（范例推荐）

协会部年终总结20xx年，是进入，开启建设富强、美丽重要一年，立足新方位，把握新机遇，迎接新挑战，xx市音乐家协会20xx年工作的指导思想是：，深入学习贯彻下面是小编为大家整理的协会部年终总结3篇,供大家参考。

协会部年终总结3篇

协会部年终总结篇1

20xx年，是进入，开启建设富强、美丽重要一年，立足新方位，把握新机遇，迎接新挑战，xx市音乐家协会20xx年工作的指导思想是：，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的工作导向，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，围绕发展中心，把握音乐文化工作新常态，弘扬先进文化，创新活动载体，努力创作新品精品，搭建文化普惠平台，不断满足广大人民群众对文化的新需求，为建设富强、美丽汇聚强大精神动力，以优异成绩向献礼。

一、进一步加强全市音乐队伍的组织建设。

1.按照市文联和市民政局的总体部署和要求，我们已成立了音、朗、艺、舞联合党支部。尽快使支部工作规范化、常态化是下一步的主要工作。

2.在现有十一个艺术委员会的基础上，今年要把流行音乐艺委会迅速成立起来，使得音协本体的组织机构建立健全，与省音协接轨。

3.加强与各县、区音协的联系沟通，使市音协与各县、区音协组织有序的联系在一起，努力把全市音乐家、音乐工作者吸引到各级音协组织周围，真正建立起全市音乐工作者的大家庭，使之成为市文联进行各项艺术活动的一支重要力量。

二、开门办协会，继续努力闯出一条音乐事业产业化道路

1、加强互联网思维，充分利用市文联微信平台，将协会活动与新媒体结合，努力扩大音协的社会影响力。

2、在现有基础上，加强社会音乐活动策划、执行人员的素质培养，积极与行政机关、社会团体、企事业单位建立广泛联系，努力打造一支适应社会需求的，能进行全方位音乐服务的精兵队伍，为社会提供更好更多的音乐产品，彻底摆脱想法多操作难的困境。

三、继续办好艺术大讲堂活动，组织各类音乐沙龙，做好音乐普及工作。

1、实践证明，音乐大讲堂和专业艺术沙龙是提高音乐工作者，爱好者艺术修养和专业水平行而有效的举措，新的一年，我们将继续办好各种门类的`音乐艺术大讲堂，并要求各艺委会成立具有各自特色的音乐沙龙，并使之常态化。

2、协会及各艺委会要面向社会，深入基层，帮助辅导培训社会音乐团体和基层文艺队伍，使之成为繁荣我市人民群众业余文化生活的重要力量。

四、抓创新，推精品，出成果

优秀的作品是音乐艺术繁荣的重要标志，在新的一年里，市音协要组织我市词、曲骨干，举办多种形式的专家讲学、创作笔会、学术交流等活动，加大引导创作和锤炼精品的力度。营造紧跟时代步伐、弘扬民族精神的创作氛围，同时，要在发现和培养创作人才上下功夫，要把出人才、出精品作为音协的工作核心，使得优秀的音乐作品和优秀的创作人才不断脱颖而出。举办1-2次音乐作品专题研讨班。

五、继续抓好音乐惠民和志愿者活动。

要在20xx年工作的基础上，把此项工作进一步做好做实，深入企业、社区、农村、学校、机关、网络，开展群众喜闻乐见的音乐惠民活动，继续做好音乐助教和帮扶工作。

六、结合实际，精心谋划以“乐美”为主题的系列音乐活动

音乐金钟奖是中宣部常设国家大奖，同时也是我省、市音乐界一项权威性综合音乐赛事，把这个平台搭建好，要在创新思路、精心谋划上多下功夫。今年主要把第xx届“金钟奖”比赛活动搞好，同时举办1—2项青少年器乐大赛。

伟大的已经到来，让我们在和党的十九大精神指引下，按照市委领导给我市广大文艺工作者提出的“三强三多”的期望和要求，在市文联的正确领导下，团结一致、继往开来，讴歌、担当新使命，为实现“乐美、文联梦想”，建设富强、美丽做出新贡献，谱写音乐事业繁荣发展的新乐章。

协会部年终总结篇2

20xx年省注协工作的总体思路是：国办56号文件和中注协“五代会”精神，坚持以维护公众利益为宗旨，以诚信建设为主线，以开展创先争优活动为抓手，全面加强行业党的建设和各项业务建设，深入开展“制度建设年”活动，大力抓好制度、体制和机制建设，不断加强执业监管，继续深化会员服务，积极推进行业又好又快发展，以新的优异成绩庆祝建党xx周年。

一、制定全省行业发展五年规划，指导行业科学发展

紧紧抓住加快实现吉林老工业基地全面振兴、全面建设小康社会的战略机遇，深入总结全省行业“五代会”以来的实践经验，认真分析行业发展面临的新形势，对行业未来五年发展的指导思想、基本原则、总体目标和工作措施作出科学安排，提高行业发展的针对性和目标性，保障行业发展与全省经济社会发展相适应，增强行业综合服务能力，加快推进行业跨越式发展。

二、不断深化行业诚信建设，继续提升行业的诚信度和公信力

一是完善综合评价制度建设。结合我省行业实际，不断丰富、完善创先争优综合评价指标体系，以创先争优综合评价指标体系替代现行事务所综合评价办法。以综合评价指标体系为抓手，积极探索建立事务所分级管理制度，实行动态管理，加快完善有进有出的竞争机制，切实打破一定终身、进易出难的现有格局。

二是深化执业质量联合检查。充分调动财政部门、协会和事务所的监管资源，发挥行政监管和行业管理优势，形成监管合力，在巩固联合检查六统一基础上，进一步完善监管标准和程序。不断探索监管队伍的选拔机制，建立兼职检查员制度，提高监管工作质量。充分发挥惩戒委员会和申诉委员会的作用，不断完善惩戒工作程序、工作流程和专家论证制度。监管与服务相结合，向全省注册会计师配发审计准则指南，开展传、帮、带活动，选派注册会计师分地区进行实地业务指导，交流做法经验，解决业务难题。组织业务标兵评选，树立执业质量先进典型，提升行业整体执业水平。编发典型违规案例，开展诚信警示教育。

三是强化注册管理。以注册管理为枢纽，将注册管理与行业管理工作紧密结合，任职资格检查与事务所财务管理、内部管理、质量管理、队伍建设、事务所创先争优综合评价工作和党支部建设等挂钩，与主任会计师（党支部书记）和有关管理人员工作挂钩，同时，不断完善检查程序，优化工作流程，严肃检查要求，对不符合规定的，要求说明情况，限期整顿，对不具备条件的，不予年检。

四是规范事务所业务收费管理。组织业内专家召开论证会，结合我省经济发展和行业实际，进一步完善事务所业务收费管理办法，积极协调物价管理部门，出台《吉林省会计师事务所服务收费管理办法》。通过调研、座谈，采取措施解决收费自律公约执行中存在的困难和问题，促进会计师事务所公平竞争，公正执业。

三、深入推进行业人才培养，为行业可持续发展提供人才保障

一是继续做好注册会计师全国统一考试工作。高度重视，精心组织，加强考试质量控制和管理制度建设，规范组织管理，明确工作职责，强化工作落实，严格保密制度，严肃考试纪律，加大对高科技手段舞弊行为的防范力度，进一步提高考试工作质量，推进考试工作的科学化，确保考试工作顺利实施。

二是扎实开展注册会计师继续教育工作。结合我省继续教育培训工作实际，修订《吉林省注册会计师继续教育培训实施办法》，进一步明确继续教育的形式、学时要求、组织管理、激励与考核等方面内容。开展分层次培训，拟举办1期主任会计师培训班、2期党支部书记培训班（省外）、1期党员培训班，针对一般注册会计师，侧重开展质量控制、风险防范以及执业准则等必备知识的培训。同时，强化继续教育培训考核管理，督导事务所开展必要的内部培训，建立健全内部培训的长效机制。

三是深入实施行业拔尖人才培养工作。开展行业拔尖人才培养工作。在吉林大学商学院举办2期脱产培训班，以因材施教、学以致用为原则，根据注册会计师职业特点和行业拔尖人才培养目标，科学设置培训课程，严格培训管理，确保培训效果。

四、继续引导会计师事务所做大做强，全面提升行业竞争力

一是引导事务所完善内部治理。从政策、信息、服务、监督等方面，支持和促进事务所在质量控制、风险管理、内部制衡、薪酬分配、市场开发和战略实施等方面，建立科学、完整、有效的内部治理规范体系，打造核心竞争力，树立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，为事务所做大做强做精做专奠定坚实基础。

二是推动事务所做大做强。重点扶持省内综合排名前列的具有一定竞争力，能够提供综合服务的大中型事务所，增强综合服务能力，逐步进入高端业务领域，扩大市场份额，积极布局省外市场，提升竞争力。积极引导同一区域的事务所采取不同形式进行联合重组，鼓励长春、吉林市内较大型事务所实行强强联合。开展经验交流，注重选树典型，以典型带动和引导事务所不断挖掘市场潜力，拓宽服务领域，满足市场需求，做精做专。

五、实施新业务领域拓展和行业信息化战略，加快推进行业跨越式发展

一是积极推进新业务领域拓展。按照中注协关于新业务领域拓展的相关要求，以国家继续加大支持东北振兴为契机，巩固和深化传统服务领域，继续推进外汇收支情况审核、基本建设工程决算审核和司法鉴定三项工作。深入调研，制定《吉林省注册会计师行业新业务领域拓展工作实施办法》，有计划、有重点地拓展医疗卫生、大中专院校等非营利组织财务报表审计业务，探索为长吉图开发开放先导区、东北亚区域国际合作提供投资与贸易会计服务。积极协调财政、卫生和教育等政府部门出台鼓励支持事务所新业务拓展的政策措施，加快新业务人才的培养，加强技术指导，做好服务工作。

二是积极探索行业信息化。进一步深化行业管理信息系统的运用，建立管理信息化平台，完善行业服务信息化体系，在业务信息化、事务所管理信息化基础上，形成事务所、协会等互联互通的行业运行和管理系统。进一步加强协会网站建设，充分发挥网站的行业沟通、交流和宣传作用。加强调研，选择、推介审计软件，提高注册会计师审计效率和质量。

六、全面深化行业创先争优，进一步加强行业党的建设

一是继续推进创先争优活动更加深入有效开展。进一步发挥全省各级行业党组织体制优势，更加有效、有力地指导行业创先争优活动。改进综合评价指标体系，通过适当方法将事务所和从业人员的综合评价结果公开，深化机制建设成果运用，创新行业管理手段。开展制度建设年活动，进一步深化事务所诚信建设、队伍建设、内部管理制度建设、行业管理与服务制度建设，积极探索党群共建创先争优，构建“党建带群建”工作机制，使创先争优成为全行业的自觉行动和价值取向，实现行业创先争优的规范化、长效化，加快行业科学发展。

二是抓好行业党建工作的巩固和提高。加强党组织和党员队伍管理，通过表彰先进基层党组织和优秀共产党员，发挥党组织和党员模范作用，提升行业党建工作水平，增强党组织在行业的工作活力。组织“践行科学发展，争做诚信模范，服务经济建设”主题征文活动，开展“吉林省十佳会计师事务所”、“吉林省十佳注册会计师”评选表彰，统筹推进行业党群共建工作。推动事务所学习型党组织建设，以主任会计师（合伙人）为重点，健全学习制度，完善学习方法，拓宽学习渠道，开展行业创先争优理论研究工作，促进行业党建和事务所发展，以行业党建的丰硕成果迎接建党xx周年。

七、切实改进和加强协会建设，提高管理能力和服务水平一是完善工作机制。

在省财政厅党组和理事会的领导下，健全协会决策和工作机制。进一步加强理事会建设，充分发挥理事会的决策机制作用，增设继续教育委员会，有效发挥协会各类工作组织的咨询、决策作用，完善与相关部门的工作协调及联络机制，积极行使《注册会计师法》赋予的职能、省财政厅党组委托和领导交办的职能以及协会章程赋予的职能，使协会的管理和服务工作更加贴近市场、贴近会员。

二是加强调查研究。坚持从我省行业实际出发，就如何推进实施新业务领域拓展、做大做强、人才培养等行业发展战略，以及行业热点难点问题，采取建立联系点、分片包干、明确调研时间等措施，深入开展调查研究工作，确保调研工作取得成果。积极建立与事务所、注册会计师的交流平台，广泛倾听会员呼声，明确工作方向，研究解决办法。

三是提高执行能力。按照科学化、精细化的管理要求，重视各项工作的落实，将各项工作目标和任务分解到具体工作环节、具体部门和具体岗位。大力加强协会的干部队伍、思想作风、管理制度建设，抓好教育培训工作，积极引进优秀专业人才，提高队伍整体综合素质，增强协会的执行能力和管理服务能力。

八、筹备召开省注协“六代会”

拟于七〃一前后召开省注协第六次全省会员代表大会，全面总结过去六年来行业发展的成就和经验，选举产生新一届理事会和常务理事会，审议第五届理事会工作报告和行业发展五年规划，明确未来一段时间行业发展的指导思想和发展目标，推动行业发展迈向新的征程。

协会部年终总结篇3

光阴似箭，岁月如梭，一个学期已经过去，回顾这个学期来的工作，有收获，也有亟待完成的工作，在新的一年即将来临之际，现吉他协会（即湖南信息科学职业学院吉他学会）的工作向领导和同志们做简单总结。

1. 招新工作的顺利完成

伴随着迎新生晚会的举行，协会通过由院团委社团联合会组织在北校区足球场以现场表演和游戏宣传的形式顺利地组织了招纳新会员的初步报名工作，其后还通过面试的形式招纳了一批新成员。

2.协会的乐队所受的欢迎度

乐队由协会内部成员主组成的两支乐队受到各二级学院、各兄弟社团还有外校举办的一些文化艺术节和相关活动的邀请，多次的作为表演嘉宾演出。并且，乐队“囧囧”已被邀请为今年元旦晚会的特别表演嘉宾。

3.协会对内部成员素质提高进行培训

为了丰富同学们的课余生活，让更多对乐器有浓厚兴趣的同学有一个学习和提高技术的机会，协会招收了一批学员开展了吉他、爵士鼓培训班，由协会乐器演奏水平教高的成员进行教学，取得了很好的成果。

4.内部成员间的感情交流

为加强成员之间的交流、增进友谊、提高成员综合素质，协会在本校区国际会议中心举行了一次内部晚会，目的是发挥出成员们的积极性，增强协会的凝聚力和成员们的团结合作精神，取得了良好的成果。

我们坚持着，坚持着这份激情，坚持着让校园里的每一个角落都记载着我们年轻人的时代！记载着我们永不泯灭的激情！记载我们真挚而又纯真的友谊！今后相信吉他协会在院团委和社团联合会的领导与管理下，越办越好！